Práticas de gestão
Entrevista de emprego em 3
minutos
Neste texto defende-se que a ideia de contratar alguém em
3 minutos – o tempo que dura uma canção ou o elevador entre 20 andares – não é “absurda
como parece” e surge na senda de um post publicado por Amy Rees Anderson no seu
blogue na Forbes em que sugeria o speed interviewing.
Os modelos em que se baseia são o denominado Elevator
Pitch, que tanto agrada aos empreendedores, o programa televisivo Ídolos, a versão
nacional do American Idol e speed dating relacionado com os encontros amorosos.
http://www.thegrindstone.com/2012/05/11/career-management/are-you-ready-for-speed-interviewing-neither-are-we-831/
http://blogs.forbes.com/amyanderson/
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