Os dez mandamentos de gestão de
Salvador Caetano (2 de Abril de 1926 - 27 de Junho de 2011).
1. Ter confiança em si próprio. Nos anos quentes de 1974-75, em que a as ameaças de
ocupação de empresas pairava em muitas unidades industriais, Salvador Caetano
compareceu a todos os plenários de trabalhadores.
2. Escolher bem os executivos. Uma equipa com feeling e pronta para fazer todos os
sacrifícios.
3. Planos de carreira e promoção. Procurar promover os recursos internos da empresa e que
foi uma ideia bebida na Toyota.
4. Formação. Ter sempre presente e programada a formação de trabalhadores e quadros à
medida da empresa.
5. Ter o sentido da inovação. A Salvador Caetano lançou a Toyota em 1968 quando esta
uma total desconhecida tanto em Portugal como no Mundo.
6. Reinvestir os lucros. Os resultados das empresas servem, sobretudo, para
desenvolver ainda mais as empresas e criar emprego.
7. Ter estratégias flexíveis. As restrições de importações levaram a empresa para o
sector comercial onde atingiu a liderança.
8. Escolher bons produtos. É a base para que mereçam a confiança dos clientes,
tenham futuro e permitam a sobrevivência dos negócios.
9. Ter know-how próprio ou em parceria.
10.
Estratégias de marketing
agressivas.
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